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HR that makes sense

NextGen est un cabinet d'accélération d'entrée dans la vie professionnelle dédié aux StartUp et ScaleUp en pleine croissance et en recherche de talents... Compétents, certes, mais hybrides, transverses, agiles, et sur des domaines Métiers qui ne sont pas forcément ceux des fondateurs. 

Postes à potentiel ouverts par une récente levée de fond, anticipation d'un développement scalable, mais pas encore d'avance de trésorerie suffisante pour staffer un cabinet de recrutement et/ou des RH ? 
 

Cabinet spécialisé dans le recrutement et la formation des profils hybrides du digital, 50% tech, 50% business, NextGen source ses candidats dans les plus grandes écoles ou les parcours les plus atypiques, toujours à la recherche du mindset qui saura s'adapter à l'entreprise en développement. 

Trois fondatrices et coordinatrices d'une équipe de coachs certifiés et de cadres dirigeants en exercice professionnel, toutes et tous portés par une même passion : la transmission des savoirs.

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Bénédicte BAZZANA

PHD Sciences Po Paris
Présidente et membre de Boards

 

Experte de la transformation digitale que j'ai accompagnée dès les années quatre-vingts-dix dans les grandes Universités Internationales : Yale, Madrid et Paris. J'ai construit mon parcours autour de la compréhension des nouveaux métiers induits par le numérique.

 

Ma raison d'être : la transmission, entre générations, entre personnes de compétences et d'univers différents. Ma méthode : l'accompagnement de toutes et tous dans l'adéquation des envies avec les possibilités offertes en entreprise.

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Mai Lam
Nguyen Conan

Executive & Organization
Coach certifiée HEC

 

Après une expérience de 15 ans dans les directions marketing de grands groupes internationaux, le passage au coaching et à l’accompagnement humain est devenu une évidence. En plus de l'expérience professionnelle internationale, j’ai eu la possibilité de vivre en Asie du Sud Est, à Jérusalem et au Cameroun.


Cette expertise hybride nourrit mon approche dédiée et centrée sur l'individu, afin de l’amener à retrouver sens, vision, confiance et engagement.

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Mathilde François

Directrice de Programme - Executive MBA - Business Schools et Ingénieurs
 

L'éducation est ma passion... Je suis convaincue qu'il n'y a pas de parcours ortho-normés et que chaque jeune doit bénéficier d'une attention singulière en fonction de ses choix de vie et appétences.

 

Avec plus de 15 années d'expérience dans l'enseignement supérieur conjugué à un parcours business dans des missions stratégiques. J'accompagne désormais les millénnials vers les métiers de demain qui émergent, en particulier autour de la transformation digitale.